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美IT专才加薪9%羡煞旁人
作者: 时间:2012-5-8 阅读:
在高科技知识型经济下,美国资讯科技(IT)业发展如日中天,从业员薪酬愈抢愈高,加薪幅度更高出一般水平很多,可说是美国低蒺酬增长大环境下的奇葩,亦反映出美国的知识型经济相当成熟,有助刺激经济继续蓬勃增长,为金融市场带来稳定因素。
  美国劳工部上周公布,美国今年首季劳工雇用成本,经季节因素调整后,增幅只有0.4%,是自82年有记录以来最小增幅。而截至今年3月为止的过去一年,整体劳工成本亦只增加3%,比先前一年还要低0.3%。
  ●加薪幅度为全国三倍
  但资讯科技业的报酬情况,却是另一片光景。根据美国《INTERNETWEEK》杂志历时一年,对合共2万1千400名IT专才的网上调查发现,这批专才在过去一年的薪酬,平均上升接近9%,经理级的年薪工资中位数,是7万1千美元(约26万9千零吉),平均花红为薪金一成;普通职员的工资中位数亦有5万4千美元(约20万5千零吉)。
  看来在互联网技术蓬勃发展的年代,拥有这门学问的人,都会像科技股民般财源滚滚来。
  ●经理增幅IT业之冠
  适逢2000年将至,电脑千年虫(Y2K)问题进一步推升科技业的薪酬,Y2K部门经理过去一年薪酬上升10.7%,年薪中位数是8万3千美元(约31万5千零吉),是各IT业环节薪酬之冠。Y2K职员的薪金增幅亦有8.8%。
  虽然数据开拓(DATAMINING)及贮存(DATAWAREHOUSING),以及电脑程式应用开发(APPLICATIONDEVELOPMENT)的IT经理,以8万美元中位数屈居次席,但他们却是在过去12个月内,猎头公司最积极的挖角目标。
  尽管直接参与互联网开发工作的经理中位数工资只有7万美元(约26万6千零吉),但工资升幅却最可观,有12.9%。
  此外,任职先进互联网及商用应用程式开发的专才,薪酬更往往高达6位数字。不论是大或小规模的公司,都乐意重金礼聘合适的IT人才。
  例如每年财政预算达7千500万美元(约2亿8千500万零吉)的NATIONALSEMICONDUCTOR,旗下有300名IT职工,单以一各高级应用程式开发员的年薪,便超过10万美元,入职起薪点就有5万美元(约19万零吉)。
  若然是担任UNIX及NT等网络发展部门的经理,年薪更可高达13万美元(约49万零吉)。
  总言之,该人员愈是身怀多项IT相关专业,报酬便愈高。NATIONALS EMICONDUCTOR的资讯技术部门副总裁表示,该公司愿以最优厚报酬,去聘用具有应用程式开发专业技术,和懂得编写“爪哇”(JAVA)程式的人才。
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